bhp warszawa acownikowi. Szkolenia BHP są przeprowadzane przez specjalne firmy, które zajmują się świadczeniem usług z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy wraz z ochroną przeciwpożarową. Pracodawca również posiada obowiązek wzięcia udziału w specjalnym szkoleniu z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenia BHP są o tyle ważne, że pomagają w zachowaniu właściwych warunków w miejscu pracy oraz dostarczają pracownikom odpowiedniej wiedzy, jak zachować się w niebezpiecznych sytuacjach. Przestrzeganie odpowiednich zasad BHP w firmie, przedsiębiorstwie czy nawet w różnych instytucjach jest bardzo ważne, ponieważ zwiększa poziom bezpieczeństwa pracujących osób w danym miejscu. Szkolenia BHP można podzielić na kilka rodzajów, gdzie każdy z kursów jest przeznaczony do określonej grupy uczestników.
Kara za brak szkolenia BHP
Szkolenia BHP są obowiązkowe dla pracowników oraz dla pracodawcy w danym zakładzie pracy. Zarówno pracownik, jak i pracodawca posiadają wobec siebie wiele zobowiązań, których muszą przestrzegać. Jednym z obowiązków ciążących na pracodawcy jest zapewnienie odpowiednich szkoleń BHP zatrudnionym pracownikom. Za nieprzestrzeganie przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy mogą grozić pracodawcy różne konsekwencje, o czym warto pamiętać. Konsekwencją braku szkolenia BHP może być nałożenie dotkliwej kary finansowej na pracodawcę, który dopuścił do wykonywania pracy osobę nieposiadającą odpowiedniego szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Zadbanie o to, by każdy z pracowników posiadał ukończone szkolenie BHP leży więc w interesie pracodawcy, zarówno w celu uniknięcia kary, jak i w celu zadbania o bezpieczeństwo w firmie. Przeprowadzaniem szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy zajmują się specjalne firmy działające w branży BHP. Szkolenia BHP są przeprowadzane przez zespół doświadczonych specjalistów.
Jakie są zadanie Państwowej Inspekcji Pracy
PIP jest skrótem, który oznacza Państwową Inspekcję Pracy, stanowiącą polski organ nadzoru. Zadaniem Państwowej Inspekcji Pracy jest, przede wszystkim, nadzór oraz kontrola nad przepisami dotyczącymi prawa pracy. Same przepisy regulujące obowiązki pracowników oraz pracodawców znajdują się w Kodeksie Pracy. Jednym z aspektów zawartych w przepisach prawnych jest regulacja spraw związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy. Państwowa Inspekcja Pracy zajmuje się właśnie, między innymi, sprawdzaniem czy w danej firmie i zakładzie są przestrzegane odpowiednie przepisy BHP. Jednym z obowiązków pracodawcy, który jest zawarty w przepisach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, jest zapewnienie pracownikowi odpowiedniego szkolenia BHP. Pracownik, który ukończył wstępne szkolenie BHP, otrzymuje specjalną kartę zaświadczającą o odbytym szkoleniu. Państwowa Inspekcja Pracy może sprawdzić dokumenty zaświadczające o odbyciu przez pracowników oraz pracodawców odpowiednich szkoleń BHP. Pracodawca powinien więc zadbać o szkolenia BHP zatrudnionych pracowników.
Przeprowadzanie szkoleń BHP
Zapewnienie pracownikom danego zakładu, przedsiębiorstwa czy innej firmy odpowiednich szkoleń BHP jest obowiązkiem ciążącym na pracodawcy. Na rynku istnieją specjalne firmy, które działają w branży dotyczącej szeroko pojętego bezpieczeństwa i higieny pracy. Firma działająca w branży BHP zajmuje się, między innymi, prowadzeniem szkoleń BHP, szkoleń PPOŻ oraz kursów pierwszej pomocy przedmedycznej. Firma BHP może także oferować tak zwany outsourcing BHP, audyty bezpieczeństwa oraz przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego. Szkolenia BHP są jedną z najczęściej oferowanych usług przez tego rodzaju firmy, ponieważ ukończenie szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy jest wymagane na wielu stanowiskach pracy. Szkolenia BHP oferowane przez odpowiednią firmę są prowadzone przez wyszkolonych i wykwalifikowanych specjalistów, którzy w przystępny sposób przekazują uczestnikom kursu BHP wszelkie potrzebne informacje. Szkolenia BHP mogą być przeprowadzane zarówno w formie spotkań seminaryjnych, jak i formie online.